1、对所在店铺业绩负责，目标的分解、带动店铺销售，确保公司下发的销售目标达成。 2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整； 3、完成一定比例的销售目标； 4、时刻关注店铺的货品销售排名，适时做好爆款的的发掘和打造，滞销款的调价申请； 5、了解市场，掌握顾客信息动态，及时了解周边同类店铺的销售信息和产品信息，做好登记与反馈 6、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展，培养优秀员工的能力。做好人才的培养 7、日常店铺文件和报表工作的处理，正确执行公司现金处理和财务核算程序； 8、做好补货和商品管理，盘点的参与和组织，确保实物与系统吻合； 9、每月定期进行店务知识考核，店员可轮考； 10、店铺突发事件的主要处理人和负责人； 11、负责做好店铺的VIP管理工作； 12、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群； 13、执行公司下达的各项任务。 14、有关工作经验的者优先
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